Código de boa conduta para a prevenção e combate ao assédio no trabalho

A valorização de todos os Colaboradores da Instituição, promovendo o respeito à diversidade, à cooperação e ao trabalho em equipa, é um compromisso-chave da Santa Casa da Misericórdia de Coimbra

A Santa Casa da Misericórdia de Coimbra assume esta intenção, que, por um lado, a responsabiliza e, por outro, legitima que uma terceira parte possa exigir o efetivo cumprimento do que foi manifestado.

A Santa Casa da Misericórdia de Coimbra define-se, de forma inequívoca, como uma organização que:

O que é este código?

O presente código é um instrumento que tem como princípio a valorização de todos os colaboradores/as da organização, promovendo o respeito à diversidade, à cooperação e ao trabalho em equipa. Pelo seu âmbito, capacita sobre a necessidade de construção de um ambiente de trabalho saudável, através da promoção de valores éticos, morais e legais, com respeito pelos valores da não discriminação e de combate contra o assédio moral e sexual no trabalho.
Este código assume-se ainda como instrumento privilegiado na resolução de questões éticas relacionadas com a prática de assédio moral e/ou sexual, garantindo a conformidade deste com as práticas legais a que está sujeita.

Para que serve?

O presente código tem como finalidade a prevenção e combate da prática de assédio moral e sexual no trabalho, contribuindo para que o local de trabalho seja reconhecido como um exemplo de integridade, responsabilidade e rigor, visando garantir a salvaguarda da integridade moral dos seus colaboradores e assegurar o seu direito a condições de trabalho que respeitem a sua dignidade individual.

Qualquer pessoa abrangida por este código de conduta que acredite ter sido sujeita a assédio sexual e/ou moral deve contactar a Comissão de Ética aqui